蚂蚁北京招P7 Java服务端,招了一年多一个也没成功,…

蚂蚁北京招P7 Java服务端,招了一年多一个也没成功,愁的头发都白了,人才都跑哪去了?

恒山弟子:钱给的钱要求挺多,面试挺严

楼主:还好 按照公司标准来的

程序猿.一次改一年:面了好久拿了一个26的p7,我比面试官还气

XX科技有限公司员工:标准松一松,人才一大把[捂嘴]

前蚂蚁金服员工:m

程序猿.朱仝:真的有hc么

程序猿.刘正风:蚂蚁base太低了,招毛人

衡山弟子:福报啊

小灰灰:不会吧7才26的base,网上不都说35以上嘛

程序猿.胖虎卡塞米罗:招聘这么久,一定是薪资与职级匹配有出入,大北京互联网从业算最多的啦

阿里巴巴员工:蚂蚁这样的垃圾公司还想招到人?粪桶公司别坑人了

阿里巴巴来了:要求达到什么样的水准呢?

互联网公司员工:m

前京东员工:蚂蚁什么部门?

字节跳动员工:钱少股票少 还搞个HR恶心人

王强:钱少活多要求严

杨康:m

胖子走路慢:招聘要求太高,技术过了,hr那关还不一定过,过了工资还不一定有之前的高。。。。加班还那么狠,没意思没意思

蚂蚁金服员工[2]:蚂蚁有点跟不上时代了,最可怕的是老员工、领导都有种莫名自信,殊不知自己却是坐井观天

魏延:自信来自股票多,给你一个亿你也自信

网易员工:做jdk7。erp系统的部门。各种分布式高并发的问。。自己也没点逼数。

前蚂蚁金服员工:早溜了,不想写countdownlatch了[挖鼻屎] 薪资也少的可怜

王强:宇宙条强势崛起,北京阿里吸引力大降[哈哈]

蚂蚁金服员工[3]:网上都是大佬,现实就是各种打脸

阿里巴巴来了:啥意思?为啥挑countdownlatch说?

前蚂蚁金服员工:没啥,就是内部技术栈比较保守,很多新特性用不上。再加上历史代码没法改,基本上就是体验原汁原味的java开发

神键马良:按公司标准来,估计很多p7都被被开[笑哭]

程序猿.后厂村少侠:不都是分布式了么,JAVA的这些东西应该很少用了才对

楼主:真的有

程序猿.朱仝:能进去的看不上这个薪资,进不去的可能简历都递不进去

阿里巴巴来了:java, spring框架啥的不是关键啊,关键是队列高可用,缓存,分表分库,事务一致性以及微服务业务划分,数据库表设计,这些才是难点

程序猿.华山弟子:m

网易员工:你吹的那么凶。你就牛逼。?

西城男孩:没意思没意思,对待校招生非常不友好,只能从外面聘请了,但是我谈开不出高工资,还加班多,361卡人,没办法咯

设计狮.你真有一套:人才不想猝死[笑哭]

阿里巴巴来了:我说的东西也不牛逼啊,我也不牛逼。。。

刘表:厉害,连自己家部门都喷的这么猛

字节跳动员工:钱少股票少 还搞个HR恶心人

网易员工:做jdk7。erp系统的部门。各种分布式高并发的问。。自己也没点逼数。

阿里巴巴员工:蚂蚁这样的垃圾公司还想招到人?粪桶公司别坑人了

蚂蚁金服员工[2]:蚂蚁有点跟不上时代了,最可怕的是老员工、领导都有种莫名自信,殊不知自己却是坐井观天

胖子走路慢:招聘要求太高,技术过了,hr那关还不一定过,过了工资还不一定有之前的高。。。。加班还那么狠,没意思没意思

前蚂蚁金服员工:早溜了,不想写countdownlatch了[挖鼻屎] 薪资也少的可怜