奉劝那些简历造假包装的人，不要低估了HR的智商，圈子就这么小，还有背调，千万不要把自己的后路断掉[生气]
夏侯渊说：希望有些公司别总是说自己公司快上市了啥的饼[坏笑]
项少龙说：就是这些培训兼造假的搞坏市场
嵩山弟子说：那你让公司也不要包装自己啊
某传媒集团员工说：又一篇针对求职者的帖子。既然楼主你们这群体要求求职者诚信，那你们敢不敢把公司无故欠薪，辞退孕妇等等你们干过的这些脏事儿也写进公司简介里面去？不是要阳光，要诚信么？[挖鼻屎]
飞雪神侠说：请问楼主你甲方公司如果在招聘时候把薪资夸大，实际给不到，或者就是骗方案，根本不招人，你也会这么怼甲方公司吗？
程序猿.开天辟地说：猎头都是2货
浙江九龙厨具集团有限公司员工说：都是这帮**HR，天天吃饱饭没事干。英雄不怕出生低，人家只是想多努力一点，弥补先天不足，能力匹配就好，你们老板估计想当年也是搞旁门左道发财的。因为世界上只有自己屁股不干净的人，才会要求别人屁股干净。
果郡王说：奉劝各位傻缺不要造假，败坏市场，而尊重规则的玩家反而被各种试探和质疑，并没有进行公平的竞争和正常的面试。所有造假只要愿意查都可以查，取决于你是什么人推过来的，最简单的办法就是你的社保记录或者公积金记录，其次就是hr猎头圈子互相了解咨询，一问就问出来。假如你觉得你是小喽罗问不到你，那你就错了，那反而觉得你不适合。
冲虚说：猎头这职业本来就跟骗子差不多，在甲方就是一条狗，楼主还是条母狗，估计拼命寻找候选人来接种[哈哈][哈哈]#有本事你别当猎头啊#[哈哈]
蚂蚁金融服务集团员工说：我就奇怪了，简历造假有啥好洗的，什么时候公司不诚信就是个人可以进行不诚信的护身符了？别把简历造假说的那么冠冕堂皇，这样的行为本身就对那些简历不造假的人不公平
蚂蚁金服员工说：看了一圈评论真是三观尽毁～造假还这么有理～我挺楼主～
齐天大圣l孙悟空说：这个属于严重包装北
张无忌说：hr果然很蠢，有实力的公司不用包装？？？确实是最没能力的都去干hr了。。你们公司没有市场部么？市场部干嘛的知道么？公司里几个部门，功能是什么都不知道吧，这水平就赶紧回家生孩子吧，别在这摸鱼了。[吐血]
前美团点评员工说：楼主是啥好鸟似的
阿里巴巴员工[2]说：楼里的屌丝们开始抱团了，瑟瑟发抖[坏笑]
前诺基亚通信员工说：一个**猎头，拿自己当人了。猎头公司在甲方地位低，甲方就会随便折腾你的候选人，挑三拣四。你还跟个大**一样真的训斥上候选人了。关键现在真有好多舔狗非要理这帮猎头。
井九说：楼主说的这种情况就是造假，没什么好洗的
程序猿.韩当说：m
齐天大圣l孙悟空说：这个属于严重包装北
产品汪.狐媚胡梅尔斯说：背调不是最近两家么
楼主说：一般全都了解下情况，重点了解最近2-3段经历
楼主说：几段经历合成了一段，中间有在其他公司任职没有写。不管严重不严重，简历造假包装是职场中的大忌
楼主说：还有就是谈薪的时候不要虚报目前薪资，后期要流水证明的~
产品汪.狐媚胡梅尔斯说：随便一家小公司都要流水么，小姐姐？
楼主说：一般特别小的公司不太会，但HR的圈子比较小的，不建议说谎，另外出于你后期的职业发展考虑，选择进大厂或者知名公司就更好啦[微笑]
夏侯渊说：希望有些公司别总是说自己公司快上市了啥的饼[坏笑]
程序猿.开天辟地说：都是打工的，不太过分就行了吧，都说去大公司，大公司就那么点人！谁都能往里面挤嘛
程序猿.开天辟地说：猎头都是2货
项少龙说：就是这些培训兼造假的搞坏市场
设计狮.讲情怀说：培训造假大把，好多公司像s.b一样照样收
设计狮.讲情怀说：关键是还认为捡了便宜
楼主说：你怕是对猎头有什么成见吧
甲骨文（中国）软件系统有限公司员工说：人品问题。
嵩山弟子说：那你让公司也不要包装自己啊
阿里巴巴员工说：认同楼主
楼主说：有实力的公司没有必要包装。真的包装了，过去聊了发现完全不一样，哪怕给你offer你也不会去。何必这样做呢，浪费彼此时间～
井九说：你有病吧，别随便侮辱一个群体
麦克斯韦说：3个月的任职经历不写没事吧？
程序猿.菜根花宝贝说：m
产品汪.恒山弟子说：向延长了一份大厂经历，隐藏了2份短期工作经历也过不了背调咯？
红太狼说：我有两个月的没写
红太狼说：够呛，你这改的有点多
张无忌说：hr果然很蠢，有实力的公司不用包装？？？确实是最没能力的都去干hr了。。你们公司没有市场部么？市场部干嘛的知道么？公司里几个部门，功能是什么都不知道吧，这水平就赶紧回家生孩子吧，别在这摸鱼了。[吐血]
少林弟子说：好奇好几年前的工作经历怎么调查，有的公司都不在了，在的员工也走了几波了……
浙江九龙厨具集团有限公司员工说：都是这帮**HR，天天吃饱饭没事干。英雄不怕出生低，人家只是想多努力一点，弥补先天不足，能力匹配就好，你们老板估计想当年也是搞旁门左道发财的。因为世界上只有自己屁股不干净的人，才会要求别人屁股干净。
程序猿.温实初说：公司包装的也很多，要不也不会有画饼一说
小米员工说：造假者应该列入诚信档案
飞雪神侠说：请问楼主你甲方公司如果在招聘时候把薪资夸大，实际给不到，或者就是骗方案，根本不招人，你也会这么怼甲方公司吗？
某传媒集团员工说：又一篇针对求职者的帖子。既然楼主你们这群体要求求职者诚信，那你们敢不敢把公司无故欠薪，辞退孕妇等等你们干过的这些脏事儿也写进公司简介里面去？不是要阳光，要诚信么？[挖鼻屎]
前美团点评员工说：楼主是啥好鸟似的
小米员工[2]说：m
美团点评员工说：公司、员工 相互欺骗
美团点评员工说：美团15.5了解下
沃尔玛(中国)投资有限公司员工说：路过
上海员工说：不管造假如何，先不讨论这件事，技术这块要是牛，其实大家都是相互包装，现在很多企业都会说马上要上市了，公司福利各种好
果郡王说：奉劝各位傻缺不要造假，败坏市场，而尊重规则的玩家反而被各种试探和质疑，并没有进行公平的竞争和正常的面试。所有造假只要愿意查都可以查，取决于你是什么人推过来的，最简单的办法就是你的社保记录或者公积金记录，其次就是hr猎头圈子互相了解咨询，一问就问出来。假如你觉得你是小喽罗问不到你，那你就错了，那反而觉得你不适合。
李逵说：一年两次涨薪不是包装的
阿里巴巴员工[2]说：楼里的屌丝们开始抱团了，瑟瑟发抖[坏笑]
果郡王说：阿里的面试最严格了，各种防着，旁敲侧击，太他么坑了
前诺基亚通信员工说：一个**猎头，拿自己当人了。猎头公司在甲方地位低，甲方就会随便折腾你的候选人，挑三拣四。你还跟个大**一样真的训斥上候选人了。关键现在真有好多舔狗非要理这帮猎头。
冲虚说：猎头这职业本来就跟骗子差不多，在甲方就是一条狗，楼主还是条母狗，估计拼命寻找候选人来接种[哈哈][哈哈]#有本事你别当猎头啊#[哈哈]
蚂蚁金融服务集团员工说：我就奇怪了，简历造假有啥好洗的，什么时候公司不诚信就是个人可以进行不诚信的护身符了？别把简历造假说的那么冠冕堂皇，这样的行为本身就对那些简历不造假的人不公平
李逵说：造假是造假，包装是包装
美团点评员工说：说的很对，我也很奇怪，有什么好撒谎的，个人造假不是公司不诚信的护身符。不应该把不诚信说的冠冕堂皇，这样的行为本身对那些诚信的公司不公平
薛宝钗女公子说：我现在就是，跟面试说的薪资不一致，好坑
Bigo live员工说：我来我们公司都没背调，都有面试了，还背调啥
运维攻城狮.提刀赴会说：实习间换了三个也要写吗