刚入职一周,直接汇报CEO,办完手续至今不见老板,也不安…

刚入职一周,直接汇报CEO,办完手续至今不见老板,也不安排工作,也不给我发公司的任何资料先了解公司,一直在划水,这是什么操作?我该怎么办?

司马师:他们开会跟着去听?[吐血]大佬带我

楼主:我们两个办公地址,他整天在另外一个办公地方

司马师:多跑动跑动,初来乍到的,没办法啊

楼主:我问了,是他发微信说让我在这边办公,不要去那边,好难啊

司马师:[吐血]那你就没事多组织下面开会给你汇报下工作[吐血]

司马师:然后再多找ceo汇报

司马师:你也太难了[吐血]

楼主:关键下面的人都在那边上班,那边还有一个和我职级一样的。我感觉老板对那边部门要有动作,我应该是他的后备,咱也不敢说,也不敢问,刚入职天天这么划水,我心里没底啊

司马师:噢,那就得了,等你老板的动作吧,没事儿多找CEO,给他画画饼

楼主:[赞][赞]

叶赫那拉设计师:创业公司吗?HR没有引导?

前便丽猫员工:要凉

楼主:入职各种合同手续都办完了,HR也不懂我们部门专业的东西啊

韩当:想问问薪水

叶赫那拉设计师:我是想说,我碰到类似的情况,HR第一次会引荐我跟汇报人对接什么的,领导可能希望你主动联系他

公孙瓒:想培养你为这边的ceo

运营.黄药师:基本的主动沟通问题吧

外婆的南泥湾:ceo要离职了

嵩山弟子:都这样,得自己找事干,无论啥项目先插一脚进去再说。否则时间一长,你下属都觉得你空气

楼主:主动找老板了,说让我先熟悉熟悉,但是不发资料给我

楼主:入职第一天HR就说了,汇报对象是CEO,我主动找过他,但是啥也不说啥资料也没有,我熟悉都不知道找啥熟悉业务

楼主:我现在还没见过我的下属们,他们都在另外一个地方办公。我们两个办公地点,老板经常在那边,我说去那边熟悉一下,老板不让,让我先在这边

楼主:就是部门负责人的正常价啊,不高,没有45MA上别人晒出来的那么高

运营.黄药师:那就以老板让你熟悉的名头,约各业务负责人聊天。把业务和人了解清楚,找切入点,初步摸清朋友和敌人。

美团员工:感觉如此奇怪 你是他招来的么?

楼主:是的,他亲自招进来的

咨询顾问.昆仑弟子:你可能就是要替换某些人的,多跟ceo聊聊

揸男:别着急,别打乱上边计划。扯皮聊天多了解了解这边的人,非工作时间找机会了解了解老板那边下边人的情况。注意不要暴露身份。over