跟前领导闹掰了，离职之后有两家公司背调都没过，前提是我没有写前领导的电话，但是背调公司不知道怎么找到了。
韦春花：那我的被调悬了，也是和前领导闹掰，据同事说我都是公司的反面教材了，很无语
楼主：我最后去了一个不需要背调的公司
刘表：这么惨
骑马钓鱼：公司hr会转给你领导，然后黑你
甲府风林：当然能找到，不然要背调公司干啥
楼主：留的联系方式都是关系好的。
百度员工：那就不去啊 怕什么
北京旷视科技有限公司员工：亮了
腾讯员工：打前领导一顿
腾讯员工：好聚好散。多少人不打脸，骂人不揭短。这种断人财路的事，把前领导打残让他学学社会教训
百度员工[2]：m
马岱：惨
方怡：我也正面对这种**领导中
市场.一个花名：闹掰，我都直接写他，这样只要我通不过背调就肯定是他搞鬼。互相扎针的机会多的是，看他珍不珍惜机会了
方怡：如果对方业内名气很大呢，你又怎么办
市场.一个花名：我那个领导名气就是很大啊。可他朋友多，敌人一样多呵呵。敌人也不缺我一个
方怡：但是人家搞你就很容易，黑你也很容易
市场.一个花名：黑呗。他明着黑你，你暗着黑他啊。你不会结交几个他对应领域有点势的朋友？他去创业，肯定需要融资或者其他变现形式，你就多交对应资本行业的人，没事跟他们提提x公司合作过多不靠谱，话不在多，传久了就成真
市场.一个花名：万一再遇见一个同样被他坑过的人，一起联手暗处回治小人，经历过你就知道有多爽
方怡：有点道理，只是层级还没够
刘表[2]：m
前诺基亚通信员工：不至于吧，没听过背调还能找到真领导的啊，一般都是不错的吧，你这个估计也不一定是领导的问题，别妄断
腾讯员工：好聚好散。多少人不打脸，骂人不揭短。这种断人财路的事，把前领导打残让他学学社会教训
市场.一个花名：闹掰，我都直接写他，这样只要我通不过背调就肯定是他搞鬼。互相扎针的机会多的是，看他珍不珍惜机会了