被辞退,想给集团领导层发邮件diss我们领导的罪行,除了…

被辞退,想给集团领导层发邮件diss我们领导的罪行,除了背调,是否还有其他影响? 百度 阿里 腾讯

百度员工:消消气,个人认为毫无意义。第一,发展自己才是硬道理,第二,一定有更好的办法。

楼主:HR已谈,不给赔偿给一个月时间找工作,我说不接受,这个领导各种罪行,我想拉他一起走

快钱支付清算信息有限公司员工:还是别了,这圈子不大

公孙止:主要是你这损人不利己,没必要

楼主:但是解气啊,这个领导不是一般的骚气

新浪员工:你领导也是背锅的

楼主:不 就是他开的我

新浪员工:不是上面下指标吗[笑哭]

尼古拉斯赵四:没影响,除了背调,前司有一个人这样干的,全网发邮件,发给ceo,抄送全员。注意保留证据。

楼主:不是 得罪他了

新浪员工:圈子小,还是留有余地比较好

百度员工:那得有明显违纪的实锤…光控诉痛斥是没用的

阿里巴巴员工:基本都不会赢得

楼主:我不用实锤,我只需要把事情抖落出来就可以了,他在集团有敌人,会有人趁机收拾他的

百度员工:那只有祝你Good luck了,我以旁观者角度提醒你一下,它的上级可能不会在乎你发的东西的,而且如果不是能导致开除的重量级实锤,可能会让你“费力不讨好”

行吟科技(北京)有限公司员工:马

张大大:在理,看领导的背景是否足够硬

完颜萍:你把石锤给他敌人发过去,有时间就开始锤他了,你期待的现在就立刻锤不太可能发声。

百度员工:有道理,不做爆料人,把料给崔永元。不过老哥你回错人了[害羞]

程序猿.金刀檀道济:,

阿里巴巴员工[2]:干他

程序猿.张飞:我也遇到同样的情况,但感觉说不过领导,只能赖着等赔偿

程序猿.恒山弟子:会得罪人吗?如果是小领导可以

产品汪.小小秋:把邮件的内容发快递 打印版的不的了 不用署名 现在匿名举报都没用了

程序猿.佛系程序员cpp:要n+1补偿,不给就劳动仲裁

程序猿.尼古拉斯赵四:你觉得领导的领导更指望你还是指望你的领导?

程序猿.骗了自己四年的二:拿到赔偿就行,其他不必多说

孙乾:匿名邮件所有高管,最好全员,过过瘾,你是走了的人没有影响,但是他一个呆着的人,不可能没影响

百家互联员工:拿到赔偿就行,无所谓的,别干这种伤敌一千自损八百的事,都是职业人,有一些基本素养

百度员工[2]:hr都没有找我 跟m聊完无用 无赔偿

市场.麻花没有卷:有赔偿就不要干,赔偿都不给你,一点情意都没有了,还不干丫的

程序猿.喜羊羊:把赔偿要了,邮件只是解气的话就别发了

百度员工[2]:m

浙江天猫技术有限公司员工:可以的,效果会有。但是,问题是如何组织语言,要有证据,要能够一针见血,最好找个这方面的能手帮你改改文字。。。别发一大段文字人家啥也没看懂,就只知道你生气了。。切记切记。好好写文字,别成了牢骚文,没啥作用,

程序猿.恒山弟子[2]:被裁看看这个https://taou.cn/pY1oX

揸男:你关注着领导动向,当他离职时匿名diss他的领导并@全体员工。

阮星竹:幼稚,希望你别后悔

用友员工:M

杭州有赞科技有限公司员工:有铁证才可以,只是嘴上撕逼不可取

叶赫那拉设计师:找到新公司 入职了再发吧,安全点,另外想说一下 基本上职员都不能说公司不好,感觉就是弱势群体

曲洋:过一段时间匿名,别着急

百度员工:消消气,个人认为毫无意义。第一,发展自己才是硬道理,第二,一定有更好的办法。

孙乾:匿名邮件所有高管,最好全员,过过瘾,你是走了的人没有影响,但是他一个呆着的人,不可能没影响

快钱支付清算信息有限公司员工:还是别了,这圈子不大

程序猿.恒山弟子[2]:被裁看看这个https://taou.cn/pY1oX