年龄真的是硬伤啊，阿里35岁以上，升不了P9的，将面临被淘汰！
楼主：真是生无可恋
程序猿.张青：p8也就是老p7，带两三人，35了也该达到了吧？
南京西路：面7好像只能5年经验之内
程序猿.土豆哪里去挖：因为蒋凡是85后，所以他不怕。。
黑白子：嗯，其实40做到p8也很正常
黑白子：我觉得尽快，这个时间点不好说
自由职业者员工：这是先过桥的人随手就把桥拆了。让我想起了先富带动后富的故事，果然是如此的劲爆。
耶律齐：/
UBER员工：真的假的？！这种消息居然大家没有什么反应？？
北京字节跳动网络技术有限公司员工：5年想拿7太难了吧
百度员工：太假
南京西路：我同事硕5年拿了8。。。
鲁有脚：三人成虎呵呵
瞎随机：脑子是个好东西
北京字节跳动网络技术有限公司员工：优秀
蚂蚁金服员工：说的阿里p8满大街都是一样[吐血][吐血]
阿里巴巴员工：凡是无脑相信这个事情的人，我觉得应该5岁就被淘汰，毕竟没有脑子在社会上还是挺难混的，还是回家吃奶来得安全。
程序猿.宋清：M
随心而动不要悔：肯定不可信啊，蒋凡85年的P11吧？目前阿里社招平均P7要5年经验要求才面试（大牛除外），35岁能有9的能力差么？明显假的
草莓真甜：不应该是35岁到8才不被淘汰么，怎么变成9了，我理解错误？
自由职业者员工：这东西其实很前阵子170W征婚是一个道理，关键是代表一种社会现象。
阿里巴巴员工：所以造谣的人很可恶
阿里巴巴员工[2]：haha
餐饮服务有限公司员工：m
百度（中国）有限公司员工：优秀的3年7，一般的5年7
拉师傅：m
程序猿.妙手写BUG：我毕业都 27了[笑哭][笑哭]
程序猿.大刷坎特：大龄应该是越来越严重，从业人数还在增多，从小开始学编程，那群人会更强，估计以后30岁都算大龄，
阿里巴巴集团员工：szd
华为员工：华为干掉34岁以上的你信了没？
程序猿.二狗你变了：6
阿里巴巴员工[3]：我有个同事和他团队好几个人刚去华为，没有35以下的，所以我不信
程序猿.后厂村少侠：关键人家不是P8，就是是45也不怕
北京字节跳动网络技术有限公司员工[2]：大概是健康体育饿了么
南京西路：蚂蚁金服。。
产品汪.归辛树：我舅让我转行卖水果去 还是有道理的。
市场.一个花名：80后的p6都一堆
武当弟子：蒋总英明，终于对老白兔老油条下手了，打扫干净房子，扔掉垃圾，接待年轻的有生力量，阿里才能凤凰涅槃
关兴：支持
楼主：蒋凡是从友盟收购过去的，直接被提拔为总裁P12，缺乏对工程师从P5到P9逐层升级打怪的认同感，在他的理念里面，工作10年还不是P9的都是垃圾。
楼主：希望你能坚持半年不被打脸。
陈近南：精英阶层都是狠角色，下面员工价值最大化，他们才能得到最大的利益，保障自己的阶层稳定，金字塔尖的人哪管你下面人死活
风波恶：mark
FiatLux：m
自由职业者员工：这是先过桥的人随手就把桥拆了。让我想起了先富带动后富的故事，果然是如此的劲爆。
阿里巴巴员工：凡是无脑相信这个事情的人，我觉得应该5岁就被淘汰，毕竟没有脑子在社会上还是挺难混的，还是回家吃奶来得安全。
程序猿.土豆哪里去挖：因为蒋凡是85后，所以他不怕。。
程序猿.大刷坎特：大龄应该是越来越严重，从业人数还在增多，从小开始学编程，那群人会更强，估计以后30岁都算大龄，
百度员工：太假