快离开百度了,踩了不少坑,总结一下吧。1,少管闲事2,宁…

快离开百度了,踩了不少坑,总结一下吧。1,少管闲事2,宁可做的慢,不可做的差3,循序渐进,刚开始,难的任务不要轻易接4,不要急于表现,亮点用完了,就变平庸了5,不懂得感恩的人,帮一次就够了6,遇到问题,及时抛出;心态爆炸,及时沟通7,无论如何,保持自信8,少打游戏

楼主说:任务要认真完成,亮点值得是,个人出彩的地方。不要一次性拿出来。或者,在需要的时候再拿出来。或者,自己私下解决某个问题,当问题暴露的时候,再拿出方案,否则直接拿出来,可能不会被那么重视。永远在被需要的时候,表现出自己的亮点,才是最好的

石秀[2]说:高筑墙,广积粮,缓称王。

百度员工[5]说:认同第2点,宁可做的慢,不可做的差

袁绍说:补充一点,不要成为团队的垃圾桶,别人给你的垃圾活该拒绝就拒绝,大不了一拍两散

泰山弟子说:我离职最大的感触就是,能干的不如能说的。一份工作别卖命干,别总想当劳模。

运营.刘封说:还有两个月离职,现在经历的事情,总结的和楼主**不离十,领活儿时,要想好自己能不能接接不好就会毁了自己。别人对你产生质疑时,拿出过硬的证据去反驳,不要让别人抓住痛脚

宋远桥说:同事之间不可交浅言深

程序猿.丹青生说:m

百度员工[2]说:心态爆炸 及时沟通 怎么理解

58同城员工说:居然有时间打游戏