试用期才十天,老板觉得我能力和薪水匹配有问题,主动提出降薪该怎么办?救救社畜吧!!
嵩山弟子:应届?薪资目前多少?
楼主:还以为老板愿意再多给点时间熟悉业务,结果今天问我有没有觉得自己能力和薪水不匹配,说如果是我的话,会主动降薪等能力上来以后再争取更高工资,我:??
楼主:坐标深圳,毕业一年,运营试用12k,转正15k
土萌萤:说这么多不就是不想给钱,新的洗脑套路?以前都是挖肝挖肺洗脑员工不要钱卖命,现在流行先哄进来再打折?还不如老一套面试时就打压贬低来压价,这样没上船大不了一拍两散。从没见过入职后找借口打折的
泰山弟子:走吧,这领导很擅长洗脑迷魂术
滴滴出行员工:不降
程序猿.卡德宝A:走人吧
运营.严颜:[坏笑]你说不可能,我的能力一直在线
产品汪.程昱:演戏呢?前两天还应届offer求建议
低压锅蒂亚戈[2]:不走,等赔偿
楼主:眼睛不用 可以捐给有需要的人
产品汪.一方通行:换吧,按上家离职找就行,十天还好,就当没来过!
凤凰网员工:试用期,没有赔偿吧
运营.少林弟子:什么方向啊
低压锅蒂亚戈[2]:了解下劳动法对试用期的规定先,试用期结束才没有赔偿,提钱结束依然有
运营.少林弟子:涨幅多少
多点Dmall员工:骑驴找马
程序猿.邓芝:你说我不会降薪
人力HR.甄士隐:。。。太高了
网易员工:这是啥比领导么
平一指:降薪是不可能的 走路可以
于禁:哈哈哈,直接离职
阿里巴巴员工:遥想2014年4月,入职一家小公司。第一天,老板就让你说方案,然后说你这不行那不行,问他有啥更好的方案也不说。最后一句话,你的能力跟工资不匹配,能不能接受降薪。我当时就走了,一天的工资也没要到。后来,转行互联网,前途更光明。
嵩山弟子[2]:运营这个价确实高。不过公司不厚道啊,都入职了还在薪资做文章。
阿里巴巴员工:后来分析了,主要是骗技术方案,因为行业内动这块的人少,连入职这次我都说了3次方案了。其次,这个行业除了核心人员,开不了那么高的工资,小公司都有自己的核心人员,当初答应给那个数,肯定心里有别的打算。
解珍:老板也是做好赶你走的打算才这么给你说啦,不如给老板摊牌,既然愿意花钱雇你,就按合同给钱,不想要就按劳动法给赔偿,大家好聚好散嘛。
程序猿.哆啦A梦x2:活也少干点 别保质保量,多留一些坑,增加整个行业的价值
救救孩子:什么行业
田伯光:降个屁,**老板,大不了等裁掉
雷横:你这个是有点高啊
中国电信员工:找下家不得了,哭天抹泪的,至于吗?
程序猿.哆啦A梦x2:换下家,让你们老板继续找人 互相伤害 来吧
今日头条员工:我还真见过,在美图 牛逼的很,那老大现在去瑞幸了
楼主:运营 教育行业
楼主:她有找 没发现更合适的 所以让我再试一试
运营.嵩山弟子:你为啥还要配合啊,
刘姥姥:不是现在应届生都不止这个价了吗
产品汪.荀攸:不用他说啥就是啥,他又不是神,你就按自己方式,积极努力就好了……
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:你做什么作?待遇不错啊
市场.一个花名:然后再跟你说今年形势不好,很多人找不到工作。这一吓你,他再多说点,我都怕你耳根子软,给你领导倒贴钱了。快醒醒
楼主:知识付费
楼主:我厚着脸皮拒绝了 再试一试 不行就撤
楼主:那也太亏了 现在找行情不太好
楼主:中午只有半小时休息时间,每天11点才下班,最严重的时候1点才回 ,电脑还要自己带,这样算下来不高了吧
楼主:知识付费 公众号内容运营
嵩山弟子[2]:算时薪确实不高了,,
楼主:毕竟创业公司
海尔集团员工:试用期那就骑驴找马呗
字节跳动员工:可怕啊Ծ‸Ծ
实战派导师员工:我可以帮助到你[握手]
土萌萤:说这么多不就是不想给钱,新的洗脑套路?以前都是挖肝挖肺洗脑员工不要钱卖命,现在流行先哄进来再打折?还不如老一套面试时就打压贬低来压价,这样没上船大不了一拍两散。从没见过入职后找借口打折的
泰山弟子:走吧,这领导很擅长洗脑迷魂术
阿里巴巴员工:遥想2014年4月,入职一家小公司。第一天,老板就让你说方案,然后说你这不行那不行,问他有啥更好的方案也不说。最后一句话,你的能力跟工资不匹配,能不能接受降薪。我当时就走了,一天的工资也没要到。后来,转行互联网,前途更光明。
阿里巴巴员工:后来分析了,主要是骗技术方案,因为行业内动这块的人少,连入职这次我都说了3次方案了。其次,这个行业除了核心人员,开不了那么高的工资,小公司都有自己的核心人员,当初答应给那个数,肯定心里有别的打算。
产品汪.一方通行:换吧,按上家离职找就行,十天还好,就当没来过!
楼主:还以为老板愿意再多给点时间熟悉业务,结果今天问我有没有觉得自己能力和薪水不匹配,说如果是我的话,会主动降薪等能力上来以后再争取更高工资,我:??
滴滴出行员工:不降