现在的公司都这么明目张胆的无耻了吗？面试前填写的登记表最后一条竟然是：你是否接受无条件解雇？这还有面试的必要吗？
楼主：走人了，不面了。登记表上都敢写这个的公司，我觉得后面解雇人也会心狠手辣
小米员工：别面了
今日头条员工：面进去背指标吗？
甲府风林：曝光吧
百度员工：人家也就是问一下啊，面试机会还是要把握的
百度员工[2]：牛
张青：先面试吧。可以跟面试官聊聊这个
运营.归辛树：没事，这种选项法律又不支持
百度在线网络技术（北京）有限公司员工：反正不准备进了，面试的时间喷一喷面试官[嘘]
产品汪.程瑶迦：其实无所谓，一旦仲裁起来，有这种条款的公司输的可能性反而比较高吧
拼多多员工：写了就真能无条件解雇了？这公司好白痴
狐媚胡梅尔斯：应该面啊，面完再拒了他
蚂蚁金服员工：正经公司哪有这么问的？
殷梨亭：给赔偿嘛，给就无所谓
孙策：无所谓，无效条款
鸡你太美喲：不曝光你说啥
运营.都督请喝茶：这种属于服从性测试，到时候该怎么样还是怎么样
华山弟子：服从性测试？又学了个新词，
中软国际有限公司员工：没必要继续了
甲府风林：曝光吧
楼主：走人了，不面了。登记表上都敢写这个的公司，我觉得后面解雇人也会心狠手辣
小米员工：别面了
产品汪.程瑶迦：其实无所谓，一旦仲裁起来，有这种条款的公司输的可能性反而比较高吧
今日头条员工：面进去背指标吗？