互联网公司 夫妻两个能进一样的部门，干同样的事情吗？因为公司缺人，想把男朋友招过来，他能力我了解，完全可以cover住，不知道这种公司有没有禁忌啥的？百度头条 网易新浪 答一波
楼主：人力会查吗？
百度员工：到底是夫妻还是男女朋友？这俩差别可大了
程序猿.朱仝：还没结婚，你不说，他不说，又有谁人知
楼主：已经结婚了
楼主：结婚了
程序猿.懒羊羊：没事的。我这还有结婚完就继续工作的
柴进：你完蛋了，已经暴露你是易车网的了
泰山弟子[2]：是Carry住吧
华山弟子：当然不行，你除非确认不会暴露。你是领导你愿意下面的人这样吗？同一个部门同样的职能
运营.尼古拉斯赵四：同一个公司没事吧，不同部门
品牌深度极致：不太好
百度员工[2]：我们最近在招人。系统开发的。能力可以可以找我。
柴进：是做什么的，看拉钩上待遇很低
百度员工[2]：待遇都是随便写的。因为招的人不一样薪资就不一样，只能写个大概范围。主要做系统平台建设，不用java
柴进：北京吗
百度员工[2]：嗯。北京。
柴进：怎么联系你呢
深圳犀牛之星信息股份有限公司员工：最好不要，很容易事业和家庭都完蛋
滴滴员工：不建议 白天晚上见的，没意思
百度员工[3]：公司都不允许这样吧？尤其是结婚关系。我记得腾讯是不能一个公司，百度是不能一个部门。
产品汪.云中鹤：连一家公司都不行吗，一个北京一个深圳也不行吗，太夸张了吧
程序猿.鼎风：别犯忌讳
35岁上岸公务员：家庭抗风险能力降低了
58集团员工：有评估感情风险么
新浪微博员工：家庭事业2选1
进菊：理论上肯定不行，实际嘛，小公司无所谓
贾森（私人）商务贸易服务公司员工：你招进来就知道了……
程序猿.纪灵：公司考虑的是万一夫妻闹别扭了，工作还怎么开展？万一其中一个当ld了，会不会利益偏斜？万一离婚了，会不会故意使绊损害公司利益？一大堆问题
阿里巴巴大文娱员工：不太合适，很多公司都有这样的规定。建议你不要铤而走险。你可以问一下你老大公司有没有这种要求。
狐媚胡梅尔斯：ov不可以 18个月内一方离职