华为的员工到底能拿多少钱？
咋一会儿工资只是零花钱，一会儿又劝退千万别来，华为的员工这么分裂吗？
嵩山弟子：人与人的差距，比人和*的差距都大
get：待遇得熬几年才能跃变吧，听说前几年比较累
前网易员工：前几年又累钱又少，老员工划水又钱多
楼主：所以他们老员工到底多少钱。。。这也太迷了
前中兴通讯员工：一直考核a，三年你就年薪百八十万了
楼主：真假。。。这百八十万多少是现金，多少是股票分红？
前中兴通讯员工：这是火车头啊，考核a也就十来个人里就一个，大部分不给力啊
程序猿.阮小七：自己心里有答案还问？你不是点赞了吗
华为员工：说工资只是零花钱的，应该是级别高/火车头。劝退的，大概率是我这种小渣渣[吐血]
自由职业员工：华为适合埋头苦干，放弃自己娱乐和休息时间，不停为公司创造价值的人，同时也要让领导看到你的任劳任怨和成果，这样你就会工资是零花钱了
程序猿.低压锅蒂亚戈：在阿里一直a，类似3.75，也p7，年薪百万了，可能华为水平普遍低，相对容易a
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：华为股票一次给完，阿里的还得分好几年拿完
宋兵乙：工资只是零花钱，就是说工资和涨薪特别低，你别瞎联想
楼主：华为那股票不能卖啊，只能分红，那能一样吗。。。
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：离职就能卖了哈哈，股票每年涨百分之二十还可以
楼主：啥。。。华为股票每年能涨这么多？真假，那握在手里十年不得突破天际？
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：我认识的一个老员工当初一块多持有的股票，今年配股价是八块多，基本每年有20%增幅，股票分两种，一种t一种e，e是自己按照当时的股价买，t是免费的，去年每股分红两块多，每年股票分分红基数根据效益定，那个老员工有80多万股，光股票分红今年就两百万了…
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：e虽然要花钱买，但是只有考核好的才有机会买
楼主：光股票分红就200万。。。这太夸张了，他啥级别啊？上18级了吗？
楼主：现在进去的人再想靠股票挣这么多钱是不是不现实了？
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：那肯定18级以上啊，在菊厂十几年了
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：今年配股挺大方的，不过t居多，t有时效性，一般分红只有四五年，不需要八十万股，有十几来万股年薪就轻松破百了
楼主：拿这十几万股，得啥级别？对绩效有要求吗？
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：考核好15级以上都有
楼主：这个考核好是得有多好。。。是阿里3.75那样前面三成？还是只有一成或者不到一成？
程序猿.低压锅蒂亚戈[2]：比例还可以，355也能有，只是有的人多，有的人少
嵩山弟子：人与人的差距，比人和*的差距都大
宋兵乙：工资只是零花钱，就是说工资和涨薪特别低，你别瞎联想