外企基本都没有太多年龄限制,那35岁去外企不就行了?[坏笑][坏笑]
程序猿.俞莲舟:外企哪有那么好进。。。招人也也少
百度员工:前半句不成立
达芬加索:m
程序猿.宋兵乙:headcount比互联网少多了 英语也能卡掉大部分人
焦糖玛奇朵:你怕是没看到最近都在裁员?
秃笔翁:外企也不稳定啊,说撤就撤了。
汤森路透员工:我25,我们team十来号人就两三个30以内的…外企平均年龄确实是偏大的,互联网公司招聘的时候特意强调队伍都是95后00后啥的,让你无地自容[挖鼻屎]
程序猿.华山弟子:感觉怎么样外企
汤森路透员工:氛围很好啊,节奏不快,能学很多东西,965不打卡不加班,对我来说很符合我的期望了
程序猿.华山弟子:自学吗
程序猿.奥斯卡小金人:好多地方看到你了,老哥!让我记住了这公司。
程序猿.大唐荣耀:外企离职率很低,大龄的很多,你想来,而且在35以上很多有关系户,
汤森路透员工:哈哈哈,我们这儿估计也就我混职言区,我还年轻[吐血]
龙行天下(北京)科技有限公司员工:外企你会几种语言?不要说你英语几级
秃笔翁:我记着我弟那时候去的那家是法国佬开的公司。全公司的跟老板讲都是法语和英语。就他一个是用中文跟老板沟通[坏笑]
程序猿.全场最佳:下周入职据说965的小外企,先去看看加不加班[坏笑]
Farfetch员工:大厂互联网来外企还是有优势的,英语四六级都过了也不是问题
武当弟子:外企都是没前途的,裁员
程序猿.绿竹翁:有没有啥外企文化 像是leadership之类的
程序猿.绿竹翁:[吐血]刚去boss看了 贵司待遇好像偏低啊?? 70接的住么
汤森路透员工:公司岗位在这些app上发布的不全,都是一些基础岗,你这个base的话去官网看下有没有合适的吧(搜出来的Refinitiv路孚特也是我们的),我这周刚入职,工龄才两年对你这个情况没有发言权[吐血]
人力HR.我是农民的儿子:最近遇见好几个40岁左右的开发,卖保险去了,之前也是大厂都干过的,坐标北京[坏笑]
程序猿.宋兵乙:能给40都不错了
程序猿.宋兵乙:互联网员工都过不了三十五岁 一样
程序猿.宋兵乙:哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
程序猿.绿竹翁:刚入职你就认证45MA了[坏笑]
华为成都研究所员工:m
橡皮:能麻烦透露下,两年的薪资范围么,大致的粗略范围就可以~非常感谢!
汤森路透员工:这个影响因素太多了…Base高给的就高,base低就按岗位预算给了,base低的开发姑且算30w上下吧
百度员工:前半句不成立
程序猿.俞莲舟:外企哪有那么好进。。。招人也也少
程序猿.宋兵乙:headcount比互联网少多了 英语也能卡掉大部分人
焦糖玛奇朵:你怕是没看到最近都在裁员?
秃笔翁:外企也不稳定啊,说撤就撤了。
汤森路透员工:我25,我们team十来号人就两三个30以内的…外企平均年龄确实是偏大的,互联网公司招聘的时候特意强调队伍都是95后00后啥的,让你无地自容[挖鼻屎]
汤森路透员工:氛围很好啊,节奏不快,能学很多东西,965不打卡不加班,对我来说很符合我的期望了