开始有点自我怀疑了,阿里和字节跳动都是HRG都面完了之后挂掉了,不知道自己是水还是运气不好。虽然手头有D轮独角兽的offer,但还是很不甘心啊,还是想回大厂。
市场.望阿:什么方向的?
阿里巴巴员工:Hr面还会挂?
楼主:两个岗位都是面完了HRG之后被拒了[流泪]
阿里巴巴员工:说啥 不该说的了。。。
美团点评员工:要高了吧,稍微让点
产品汪.不戒大师:你面的Hr嘛[白眼][白眼]
金山软件员工:m
贝壳找房员工:我就想知道是哪个独角兽
程序猿.国服鲁班1打5:贝壳?[坏笑]
少林弟子:什么方向啊?
楼主:并不高,头条要了在我目前基础上没超过30%,阿里只问了我目前薪资
前滴滴员工:今年行情不好 估计备胎了
市场.望阿:楼主,我两次面阿里,因为二进宫,之前一段,两个月,因为家里原因离职,我都到了Offer审批阶段,都挂,你这么比较应该还好受点了吧,连续两个月,被坑死,说稳定性问题,那早知道让我面试干嘛
阿里巴巴员工[2]:阿里二进宫的咋还不要呢
市场.望阿:谁知道呢?挂了两次,每次面一个月,都是到Offer审批,没通过
张飞:m
阿里巴巴员工[2]:你没有问问小管家吗
阿里巴巴员工[3]:技术吗?
程序猿.武当弟子:不是hr挂你的,还是业务部门觉得不合适,或者是薪资和职级不匹配
楼主:但是如果是业务部门觉得不行,为什么让我面到了HRG
楼主:非技术
程序猿.武当弟子:这个很正常,一般部门都是有多个候选人的,进入到hr环节的人数肯定是高于hc数量的,最后综合候选人的能力,薪资,稳定性等各个因素发offer
楼主:就是说择优录取嘛?有别的人比我更合适?
程序猿.武当弟子:可以这么说
楼主:谢谢老哥
冯默风:那还不高?
楼主:「没超过30%」
冯默风:之前多少base
楼主:总包32
恒山弟子:楼主工作多久了
楼主:产品不到五年,四年多
阿里员工:跟我近似,我二进宫也offer阶段被挂,原因跳槽频繁,算了拉倒吧[做鬼脸]
市场.望阿:兄弟,加个微信,我们可以聊聊
北京姿美堂员工:我跟你一样,我感觉是我当时是要高了。
阿里巴巴员工[2]:你是哪年出来的啊
阿里员工:17
阿珂:我都不是大厂,三个公司都是hr面完就没有然后了
知乎员工[2]:头条我三面完后就没了
秃笔翁:别听人瞎扯,阿里这种体量的公司,永远不缺岗位,是人才阿里就会持续引进,面不上就是自己硬性没达标,好好总结,看能不能找人问下具体面试评价。
楼主:三面应该业务面就没了吧,话说知乎去头条的真多
楼主:多谢老哥,已经问到原因了,是一项阿里看中的软实力欠缺
秃笔翁:嗯,加油!好好努力
知乎员工[2]:第三面是合作部门交叉面,但是没到和HR聊。是的,非常多
拼多多员工:[笑哭]我当年也是三面挂了
腾讯科技(深圳)有限公司员工:知乎还不算大肠?
今日头条(北京字节跳动科技有限员工:前阿里现字节hr表示,楼上阿里同学说得对,这样的体量不缺HC,是需要的人才恨不得全引进。HR不过的大多是觉得成长空间略窄,稳定性抗压性可能不够,找到原因可以尽快调整呐
市场.望阿:楼主,我两次面阿里,因为二进宫,之前一段,两个月,因为家里原因离职,我都到了Offer审批阶段,都挂,你这么比较应该还好受点了吧,连续两个月,被坑死,说稳定性问题,那早知道让我面试干嘛
秃笔翁:别听人瞎扯,阿里这种体量的公司,永远不缺岗位,是人才阿里就会持续引进,面不上就是自己硬性没达标,好好总结,看能不能找人问下具体面试评价。