在谈n+1，hr拿背调威胁，意思是拿了n+1就不确定背调会说什么了，自己走肯定帮忙说好话
背调都会问哪些内容？问离职原因和上家公司评价吗？
阿里巴巴员工：美团HR格局太小了，要n1，背调是不允许说不好的话，放心要
楼主：嗯嗯，我懂的，怕就怕人家说了你不知道哇
柴进：要是我，拿n+1当天走人，怕什么背调，我可以找团队所有核心同事给我背调
阿里巴巴员工：你就坚持要，离职那天美团HR会主动跟你说，他们不会找你茬，她也得维护美团这个品牌啊
自由职业员工：啥是背调
楼主：真的不会找茬么？n1是答应给的，只是威胁我想要n1就保不准背调了。
楼主：会第三方背调的
柴进：不要怕，我已经咨询过几个大厂的人事，主要看技术的，外企更是人性化，你想想，人家有过犯罪记录的都要，这个怕啥啊，先拿到钱再说吧
楼主：有过犯罪记录没查出来？？？？震惊了，我估摸着我就一打工仔，应该背调也不会特别大问题
阿里巴巴员工：吓唬你呢，你下次找她去，然后录音，就问她背调说不说，拿到证据，如果她真说了，直接曝
楼主：我有的，录音笔+手机，都录了。不过我看另一个阿里的同学说，给pip但是没有调岗和培训直接要求人走，可以仲裁2n？
阿里巴巴员工：别贪心了，小老弟，n1就行了，不明白的话，留下你的联系方式我亲自指点你
柴进：没事的，不要怕，我们都是老实巴交打工的，你可以去看下，微软、谷歌的招聘说明就知道了，很人性化的
阿里巴巴员工[2]：美团又裁员了？
美团员工：**有办法私聊么？
程序猿.宋兵乙：那你就说不保证她下班路上你做什么[坏笑]
北京字节跳动科技有限公司员工：新注册一个邮箱不就好了
美团员工[2]：兄弟，那个部门呢
美团员工[3]：n+1
恒山弟子：咋回事 美团又裁员？
美团员工：n这个有个上限北京市平均工资的的三倍吧？
楼主：当然不是，那不得亏死，去年的年平均工资
楼主：3倍平均是法定，至少
柴进：老铁你工资这么高啊
泰山弟子：前辈，我是应届生，也是上海到店，可以咨询您一点问题吗
楼主：怎么了？
楼主：平均工资很低的好不？
泰山弟子：想问一下到店平台终端部门怎么样？在纠结美团和携程，携程的部门不错，不知道美团的怎么样
彭莹玉：又开始了吗[笑哭]
武当弟子：录音
楼主：最终还是看你的直属leader是否能带你赏识你能学到东西，其他公司title都不重要。还有业务部门很重要，业务不好没得玩
楼主：有录音
泰山弟子：主要是对这个部门不了解，不知道您了解吗。leader也不知道是谁，没有联系方式