在京东的面试经历。。。分享跟大家
程序猿.托尔斯泰:25原则解释一下,5年不能超过2家?
楼主:嗯是的
京东金融员工:定了职级多少?
楼主:比高级高一个等级
京东金融员工:T7相当厉害了
阿里巴巴员工:可能是找到更廉价的了
农民员工:总监其实大部分啥也不懂
杨康:?
程序猿.昆仑弟子:现在情况有事儿没事裁员。。还25呢
水野亚美:很好奇 那简历不写了么?为啥都面到2面了咋才说因为二五不通过!你都可以投诉HR了
风投.上海周润发:250原则
楼主:简历写的清清楚楚,哪家公司工作多少全在上面
司马无情:京东的250原则,非个人原因导致跳槽也不考虑
水野亚美:对啊,这种你至少可以投诉最初过筛简历的人
abc员工:包装
张角:25应该是说辞,我认识的就有不是这种情况的进京东。
程序猿.大唐荣耀:我五年四家,我觉得挺好
前京东员工:好的话,可以特批的
楼主:研发总监一看不符合52制直接把我pass了
楼主:哎[吐血][吐血][吐血]
京东金融员工[2]:能给T7?
楼主:我觉得不是T7[笑哭]敢给我也不敢接
司马师:不是你的问题,总监中有很牛的,但也有很傻帽的
京东员工:**京东
京东数科员工:卡这个真操蛋
京东员工[2]:主要是,拒绝你的这个总监不仗义啊,早怎么不说25,看到简历第一晚就知道符不符合25啊,直接不喊来面试多好。
京东员工[2]:不过不一定是总监要卡你,最终是hrbp在卡,可能总监的顾虑是最近跟hrbp关系不好,知道自己跟hrbp可能申请不下来特批。
萧峰:京东找我收简历,我都是拒绝的
水野亚美:+1
史湘云:我的offer还在路上...一直在推迟...好怕怕啊
天龙四绝之乔峰:两年5家公司的经验,京东要求确实高了。
网易员工:垃圾京东,****。老子离职,总监直接选择不建议再次入职
程序猿.蔡徐坤的菜:京东有啥好,250原则
京东员工[3]:250政策真的很没有意义。
程序猿.道明寺:[吐血],京东的跟我要简历我都直接说不符合25原则
程序猿.荀攸:京东
胡青牛:jd的hr就有权直接pass
楼主:不是hr 是技术总监
韦小宝:不符二五,特批了[微笑]
楼主:恭喜啦兄弟
京东集团员工:不来jd也许是好事
公司高管.罗志祥本祥:三三都好使 二五是安慰你的 但是你别安慰自己
萧峰:我跟你一样
靖仇:m
靖仇:25是可以走特批的。如果求情不好使那应该就是总监看你不爽。
程序猿.马岱:基础怎么学的
钟会:居然还有人想去京东
滴滴员工:学历背景不行
豚儿:有这种硬性要求原则应该在看到简历第一眼就pass,还面什么试?浪费人家时间。
程序猿.大傻卡瓦哈尔:平均每份工作超过2年,或者有一份工作超过5年。
程序猿.托尔斯泰:25原则解释一下,5年不能超过2家?
天龙四绝之乔峰:两年5家公司的经验,京东要求确实高了。
司马无情:京东的250原则,非个人原因导致跳槽也不考虑
程序猿.道明寺:[吐血],京东的跟我要简历我都直接说不符合25原则
网易员工:垃圾京东,****。老子离职,总监直接选择不建议再次入职
农民员工:总监其实大部分啥也不懂