本人校招入职2年，同时入职的小伙伴并没有我工作实力强，但是今年已经晋升成小leader。周末找他聊了聊，他说自己的秘诀在于能说会写，还让我多学习这方面的技能。我有点疑惑了，职场中能说会写和工作实力相比，到底哪个更重要？
百度员工：一看你就还是张白纸...
京东员工：都2年了，这点道理你还没摸清吗
今日头条员工：当然是能说会写，会整PPT更重要啊
腾讯员工：别听楼上乱说，不管什么时候，你的工作能力才是你的硬实力。有实力去哪里都不怕
小米员工：看你领导是看重哪方面了
字节跳动员工：职场中混的比较好比较快的那些人，往往是会说会写PPT的那批人
柴进：能说会写是必备技能
后厂科比布莱恩特：[坏笑][坏笑]
杭州玖倪网络科技有限责任公司员工：话不说满，PPT要做绝！做好PPT下个项目经理就是你。
刘姥姥：混大厂能说会写还是很重要潜规则能力，不过自己有硬实力到哪里都不吃亏；只能说软实力与硬实力都要兼具
携程员工：能说会写PPT就不算是工作能力了？都算好吧，看综合实力的
嵩山弟子：不光是it，这个社会哪个地方都是这样
程序猿.解宝：读读 程序员的自我修养
爱奇艺员工：PPt能力是必要的，你不会说，别人怎么知道你做的好不好呢？没亮点怎么为团队争取资源
运营.司马阳：把一件事完成好的时候一定要被同事和领导知道，埋头苦干的人功劳都被别人抢了，谁知道你能不能干，除非你的顶头上司人很好知道提拔你
HOLD员工：那么问题来了 你是如何来的自信自己工作实力强呢？许多人都有种天然的误解 就是别人垃圾自己牛逼 凭证据说话吧
美甄咨询员工：能说会写也是工作实力啊
北京小米移动软件有限公司员工：能说会写 是一种能力 是工作实力的一部分。有工作实力的是能说会写，没有的是假大空。换个视角去发现他晋级的原因和价值。如果看完发现不接受不认可，那其实是不接受公司选拔的标准和价值观，换公司[坏笑]
美团点评员工[2]：会写word
百度员工：一看你就还是张白纸...
今日头条员工：当然是能说会写，会整PPT更重要啊
字节跳动员工：职场中混的比较好比较快的那些人，往往是会说会写PPT的那批人