B站运营岗，对公司管理水平失望透顶，公司不成熟得一批，各种不专业不系统不规范。中层领导没见过几个有领导力的…绩效瞎定瞎评，项目结束后从不做总结复盘，谁做得好谁做得赖一概不管，员工个人权益难以保证
公司运营严重缺乏统一的目标和方向，业务进展的效率极低，各个业务线野蛮生长、一盘散沙
楼主：继续吐槽……整个公司氛围学生化幼稚化（网站受众低龄不代表员工就应该幼稚）。很多人做事学生思维严重（生理年龄不一定都小，但心理年龄小），眼高手低想当然，工作执行力差。尤其是策划执行线下活动的时候，疯狂暴露出生活经验的匮乏…很多做运营的人严重缺乏市场思维和传播思维，根据个人喜好工作还不自知。
楼主：因为公司在短时间内迅速发展，不同时期招的员工能力参差不齐（五六年前弱二本，近一年多985硕+好学校海归）。一些资历深地位牢的老员工能力弱却话语权大，有的人在B站待太久根本不知道外面的世界什么样，还自我感觉特别良好…冲着B站这个平台来的（确实是中国最接近youtube的平台，在B站工作能做一些其他平台做不了的事），但内部管理水平实在是太劝退[秃头]
深圳蜂群文化传播有限公司员工：做了多久
腾讯科技（深圳）有限公司员工：雷军系公司出来的人开的公司，氛围都一般
搜狐员工：不知为啥雷系老板的公司，管理都特乱。
上海哔哩哔哩科技有限公司员工[2]：哪个部门