HR问：你的期望薪资是多少？你们怎么回答，45MA的大佬们出来说说
阿里巴巴员工：我一般都让对方出价，你看着我水平给吧
楼主：他给你多少你就要多少吗，万一比你的预期低呢？
随心而动不要悔：我一般会说：根据前面几位面试官的综合评价，以及公司和部门的薪资制度，您这边最高可以给到多少？让他们先亮牌。无论报什么数，都说考虑一下
大佬餐饮管理有限公司员工：比挂着的上限低一点
阿里巴巴员工：就说低了，继续谈啊
御剑乘风来：想要多少就说多少，不行换一家呗
百度员工：m
刘封：m
杭州李商隐：让hr先说掌握主动权，但hr往往会让你先说
海淀孙一峰：期望x0%的涨幅但尊重公司的薪酬体系
杨康：m
文鸯：m
M天山童姥：这位同学发言很好
皮皮虾：[坏笑]阿里不是没得谈给多少是多少嘛
上海奇誉广告有限公司员工：m
阿里巴巴员工：可以谈的
前好未来员工：m
楼主：遇到还没有面试就开门见山的问你期望薪资的HR该咋说呢？
霍都：m
首次调库师：