应届生的薪资一公布，老鸟们各种心理不平等。接下来会不会是职场之中的捧杀节奏。这种捧杀里能活下来的才是精英
程序猿.爱妃给朕拿点纸：马上新一轮跳槽
北京大学员工：m
楼主：除非放弃年终奖
楼主：主要是被管理层所控制，来刺激老鸟们，但是又不懂得低调，殊不知现在的应届生自己本身仅仅只是天使轮
青黄：m
低压锅蒂亚戈：现在应届竞争特别大，尤其是算法，数据相关岗位。我一个985的学妹，滴滴，美团实习，连个小公司的offer都没有。数据相关岗位，很多都是500:1左右的。今年还听说了小公司，2000:1的
楼主：竞争大没办法，供求关系吗……这也不是不被捧杀的理由……
Mickee：2000:1的是bilibili的数据分析
小米员工：我浙大的，很多同届的pm硕士现在0offer
程序猿.我要修福报：不过薪资真的高啊
收割机offer：宁愿3w招一个也不愿1w招3个，看不懂
低压锅蒂亚戈：有市场调查的薪资，同档公司应届生不会差距太大。溢价一般是加班补的。还有你八成是站在到手工资都角度，从五险一金的角度，1w3个比3w1个，企业成本大不少的
收割机offer：但是有三个能干活的不更好吗
嵩山弟子：计院的吗？
程序猿.仙路尽头谁为峰：其实现在互联网最好找的还是开发啦，只要会写点代码，肯定会有offer的。pm和算法确实难。
阿里巴巴员工：每个老鸟都曾经是倒挂过别人的应届生，大家都一样的轮回
丹青生：pm是产品经理吗
程序猿.仙路尽头谁为峰：嗯呢
楼主：主要是被管理层所控制，来刺激老鸟们，但是又不懂得低调，殊不知现在的应届生自己本身仅仅只是天使轮
程序猿.仙路尽头谁为峰：其实现在互联网最好找的还是开发啦，只要会写点代码，肯定会有offer的。pm和算法确实难。