还没没公布绩效,老板就扬言给我3.25,要我现在走人?什…

还没没公布绩效,老板就扬言给我3.25,要我现在走人?什么操作?

胖虎卡塞米罗:得罪了老板?

程序猿.解珍:m

腾讯科技(北京)有限公司员工:那就走吧,跟领导不合最悲催

阿里巴巴员工:什么bu 这么牛逼……

撸铁小王子:m

撸铁小王子:为什么

阿里巴巴员工[2]:生活和工作还是生活分清楚点

前58赶集员工:这么牛逼吗?

海尔集团员工:我也是,打算年后走人

程序猿.丘处机:开玩笑的吗

阿里巴巴员工[3]:这也行?。。。

美团员工:跟领导关系不好,赶紧跑

天猫员工:别走 325走人 相当于进了黑名单

程序猿.丘处机:那什么时候走

天猫员工:下次不是325的时候在走

产品汪.东方不败:M

美团员工:要是2次连着岂不是不能翻身了

百度员工:2个325不是劝退了嘛

程序猿.衡山弟子:325是啥意思

阮小五:必须走

张飞:m

冲虚:m

自由职业员工:走啊

天猫员工:错 劝不劝退是部门和hr说了算 而且两次应该是年终两次

天猫员工:那就只有不是325赶快转岗

阿里巴巴员工[4]:转岗吧,孩子

天猫员工:325没法转岗 等下次吧

阿里巴巴员工[5]:No surprise 原则,如果要给325的确会提前提醒的

自由职业员工:拿过325,没有提前提醒,你想多了

科技员工:年后走

高德员工:这是帮你呢,给你时间离职。找下家吧,拖着拿n+1也要先找下家

冷风月:找了下家后想要这笔钱有啥办法么

人力HR.刘晔:骑驴找马呗

天猫员工:想多了你 还no surprise。 去年年终老板直接给一个

天猫员工:给了然后老板转部门 你说可恶不?

高德员工:直接找hrg聊,不过回不去了哦

冷风月:3.25本来就回不去啦

高德员工:年325回不去,这个时间点还好吧

方和:m

百度员工[2]:325被劝退有补偿吗

冷风月:有

楼主:不会走,而且325复议。老哥知道流程吗?这个硬给的325,从排名等指标上看,根本轮不到我。

上海钦文信息科技有限公司员工:得罪领导了,多总结下自己平时做人的得失,在大厂混,技术要好,情商要高,不然换了工作环境还是跟领导相处不好,不要想着领导哪哪不好,而要去适应领导,适应同事

前阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:325走了下家都不好找

阿里巴巴员工[6]:m

天猫员工:没什么用 我复议了好几轮 建议内网发帖 没用 但可以给你老板一个325

天猫员工:找hrg不行就找大g

腾讯科技(北京)有限公司员工:那就走吧,跟领导不合最悲催