老家一亲戚在中学包了个食堂，因为是公职人员不方便直接管理，问我能不能回去给管理，工作时间早上9点到下午2点，一年3个月寒暑假，一个月工资15K，寒暑假都有工资。坐标山东某地级市，现在在犹豫要不要回去[冷汗][冷汗][冷汗]
楼主：回去职业生涯可能就断了，不回在北京也呆不下去
楼主：还有个问题是这个工作不一定能干多长，可能2-3年，校长一换估计就黄了
运维攻城狮.想家的打工仔：太真实了，身边确实存在这种，后来找个借口就换地方了
楼主：收入流水走我私人账号，让我先扣完工资，再把钱转给他。公职人员不能参与经营，所以我是他的白手套
楼主：所以钱这方面我倒不是很担心
南京苏宁易购员工：那就干呗哈哈，回家总比在大城市好
司马昭：m
程序猿.许诸：别和亲戚扯这种跟钱有关的事
宋兵甲：怎么会在北京待不下去呢？公司倒闭裁员重新找一个呗。赚够钱可以回去，没赚够在北京再待一段？
上海研赜管理咨询有限公司员工：不建议回去
科莱特员工：山东求介绍哈哈，帮忙管理给你分钱
楼主：[微笑][微笑][微笑]
婚介员工：谁来举报下楼主亲戚
陈近南：不建议，跟亲戚扯钱就是作死，给少了不高兴干，给多了亲戚又不舒服
怪伯伯：告诉他，除了固定薪酬外得有年终分红。按比例来算。这样有激励机制事情才能做的长久，做的不好你拿不到更多的钱，做好了你跟着也能赚更多。。反正先确定好利息分配原则，不然到时候你眼红他心疼就鸡飞蛋打了。
程序猿.欧机巴K：你要看你亲戚靠谱不 靠谱可以去。但是 大部分亲戚谈到钱都很扯蛋 感觉这个年代靠谱亲戚少
程序猿.欧机巴K：同感
网易员工：难
百度员工：不稳定 不建议
程序猿.长门和小楠：别和亲戚有金钱关系
新华报社员工：服务才是真正的管理
新华报社员工：交给管理公司或者经理人，公私可以兼顾，但是公司要分明
腾讯科技（深圳）有限公司员工：中国合伙人系列
华为员工：肯定不能回去，又不是长久的，万一黄了呢！
程序猿.欧机巴K：华为大佬
杨逍：包食堂不稳定，我同学承包过，干几年后来被更有关系的抢走了
程序猿.许诸：别和亲戚扯这种跟钱有关的事
陈近南：不建议，跟亲戚扯钱就是作死，给少了不高兴干，给多了亲戚又不舒服
怪伯伯：告诉他，除了固定薪酬外得有年终分红。按比例来算。这样有激励机制事情才能做的长久，做的不好你拿不到更多的钱，做好了你跟着也能赚更多。。反正先确定好利息分配原则，不然到时候你眼红他心疼就鸡飞蛋打了。