好多人搞不清楚阿里和腾讯职级对比。首先阿里p6是个大职级，一年 两年都有可能拿到p6，腾讯职级划分比阿里细，阿里P6来腾讯拿到3.1不代表p6对3.1，薪资也是如此。真实的职级对比应该是:p6对T2.2–2.3，p7对T3.1–3.2, P8对T3.3–4.1。
阿里云计算有限公司员工说：新7只有600股了 什么进门80w的 麻烦醒醒
阿里妈妈员工说：t3.1的package不如p7的
庞统说：在阿里升到p7答辩两次就ok啦，在腾讯升到3-2至多需要答辩5次，最少也需要答辩三次
阿里妈妈员工说：很少有低于70万的，除非部门大崩
美团点评员工说：同意。
庞统说：在阿里升到p7答辩两次就ok啦，在腾讯升到3-2至多需要答辩5次，最少也需要答辩三次
胡青牛说：m
戴宗说：m
阿里妈妈员工说：t3.1的package不如p7的
阿里云计算有限公司员工说：有两年的6也有10年的6 跨度太大不好比
阿里巴巴员工说：阿里一年只有一次机会，腾讯一年有两次机会
楼主说：不好说，有些部门年终很高的，T3.1普遍来说60万左右。阿里p7平均也超不过70万吧。
庞统说：2-2往上也都是一年一次啦
楼主说：想多了，升T3.1就至少要一年了。3.2后面要两年。
阿里妈妈员工说：很少有低于70万的，除非部门大崩
徐庶说：m
阿里巴巴员工[2]说：社招的7基本80w起了
程序猿.解珍说：m
百度员工说：腾讯t3往后一年只能提一次，升3.2难度也不小
百度员工说：阿里的p6职级跨度大的太过分了，1.3到3.1都有可能是p6。p6绩效一般的话真的是廉价劳动力，p6和p7的贫富差距太大了。这个其实挺畸形的。
阿里云计算有限公司员工说：新7只有600股了 什么进门80w的 麻烦醒醒
庞统说：80W也不高呀，3-1完全可以hold
郭盛说：入门7没有80w
淘宝(中国)软件有限公司员工说：阿里P6对应百度T4 T5
阿里巴巴员工[3]说：我p6也有600股，刚来7个月
阿里云计算有限公司员工说：那你被hr压级别了 给了p7的待遇压了你1级
前滴滴出行员工说：别做梦了，阿里P6对标腾讯T4，P5对标T3.3，低于T3.2去阿里最多能给个外包offer
阿里巴巴员工[4]说：你怎么确定一次就能升到7
阿里巴巴员工[4]说：那是你来晚了前年来的，现在一年100是保底的
程序猿.懒羊羊说：阿里p7，天下无敌
庞统说：你怎么确定一次能升2-3，一次能升3-1，一次能升3-2
美团点评员工[2]说：m
腾讯员工说：两次ok?
美团点评员工[3]说：腾讯4-1去阿里最多给P6，5-1拿P8算升职
同程艺龙员工说：m
腾讯员工[2]说：哈哈哈哈哈，我朋友面试阿里给6，面试腾讯给2-1
淘宝(中国)软件有限公司员工说：2-1 2-2 2-3大致都是P6
蚂蚁金服员工说：低于70的p7应该很少
阿里妈妈员工说：3-1前几天发了个offer，package比7少不少的，给了p6+
蚂蚁金服员工[2]说：[赞]