公司内部晋升答辩，组内一共四个人，我的答辩表现很好，技术方面大多答出来了，其他几个我心里很清楚能力没我强，然而竟然后来给其中另外两个人加薪了，我却没加，领导找我谈话说我答辩时候太紧张了，其他几个都不紧张，其他技术方面他也是肯定的，竟然就因为这个，还让我继续好好表现，这是什么操作
张飞：m
金山软件员工：m
武青婴：m
美团员工：m
项目管理.苏星河：综合能力不行，技术是你的老本，会管事 管人 能沟通交流才是真本事
张飞：m
前上海掌小门教育科技有限公司员工：m
楼主：你说的没错，领导之前说我跟人沟通太强硬
嵩山派弟子：说明你太不会添领导了，学我每次答辩前一段时间铁定请他大保健一日游。
楼主：别的同事也没舔吧，哎
低压锅蒂亚戈：来国外啊
楼主：你在说什么