Facebook程序员之死：年仅38岁跳楼轻生，浙大EE毕业生，去年刚入职\r
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楼主：实际上，身在美国的程序员，也并不轻松。PIP制度，就是悬在外国雇员头上的一柄达摩克利斯之剑。PIP，全称performance improvement plan，即绩效提升计划。公司会要求被PIP的雇员在一段时间内提高表现，如果不能达到标准，就会被炒掉。而实际上，这一标准一般都无法达到，PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。
程序猿.曲洋：m
嵩山弟子：国外的程序员被裁的概率很大么？
闰土啊我是猹：m
程昱：这个说不准是抑郁症么
阿里巴巴员工：美国程序员也要996末位淘汰啊
pome：1
韦小宝：m
楼主：45MA网址链接都要打码[吃惊]，重新发下 https://taou.cn/p**NG
程昱：亲，还是不行
陆乘风：印度人崛起
万里独行之：过国有什么问题。BAT随便挑，何苦要为难自己
搜狐视频员工：找个其他工作不好找么，学历这么高
蚂蚁金服员工：互联网国内国外都一样
柴进：没有HIB签证不能换工作，只能回国
前百度在线网络技术（北京）有限公司员工：肉身翻墙这个结果
楼主：实际上，身在美国的程序员，也并不轻松。PIP制度，就是悬在外国雇员头上的一柄达摩克利斯之剑。PIP，全称performance improvement plan，即绩效提升计划。公司会要求被PIP的雇员在一段时间内提高表现，如果不能达到标准，就会被炒掉。而实际上，这一标准一般都无法达到，PIP也就成了解雇员工的“潜规则”。