老板约谈我，说有人提醒他说我性价比不高，我才入职半个月，也没得罪谁啊，是真有人提醒他还是他想用这样的方法来鞭策一下我，难道是老板身边有个红人说的？我也没得罪他啊……我该如何是好[可怜]
嵩山弟子：小公司？
楼主：嗯嗯
嵩山弟子：小公司比大公司还复杂[冷汗]心累
楼主：哈哈
韦小宝：哪家的
灵魂画家：你们公司每个入职的人老板都会这么说
楼主：小公司
楼主：是么？[做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
低压锅蒂亚戈：哪个公司
楼主：小公司
京东员工：才半个月性价比就不高了？你是不是和其他同事透露你薪水了。
朱九真：才半个月就觉得哦性价比不高，肯定是有人鞭策你了。一般老板想开你，会直接找人事给你随意一个理由就开了吧。还会找你谈什么呢。
赵跃华：……楼主就没想过真是自己无能？试问那个老板不是一直在线能好好工作的人
程序猿.李莫急：老板我才入职半个月，你确定这个人眼光有那么牛逼？还是说公司的盈利能力不足以支撑我这个岗位？
程序猿.我要修福报：透露薪资了？
楼主：我没有说，不保证HR不透露，哎，心累
楼主：不担心被开，只是他这样表达有点想不明白，哈哈哈
楼主：对于工作我还是很自信的，如果实在三观不合离开就是
楼主：这个公司处理3年了，一直亏，我才来，小公司而已，老板传统行业出生，有那么不好相处，话说回来，能相处就相处，不然就撤
楼主：没有，
互联网数据分析员工：目测你可能待不长，小公司老板很可能是给你薪资的时候就觉得多，但是他期望从你身上得到一些经验或者对公司的改变，一旦你没什么利用价值了，就危险了
楼主：是的，我也准备好了
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：比较好奇约谈你的时候，你是怎么回复的？
楼主：入职的时候和老板达成一致，3个月做到数据指标，现在还没有到。
程序猿.我要修福报：那谁有权限知道你薪资，先过滤人啊
楼主：HR
测试.MoMo使我焦虑：这老板不是省油的灯
程序猿.恒山弟子：不管是不是真有人提醒他，这老板情商真的低
火野丽：有人是自己系列
楼主：嗯嗯，哎，感觉掉坑里了
楼主：我已更新简历，并且接到了面试邀请
楼主：已更新简历
程序猿.白真素：你跟领导说，我没透露过，不知道我得薪资别人怎么能知道的。
程序猿.骗了自己四年的二：跟他说要性价比找小米
楼主：哈哈哈哈
楼主：老板很鸡泽
蚂蚁金服员工：是不是小公司 并且工资开得很高
嵩山弟子：小公司比大公司还复杂[冷汗]心累
互联网数据分析员工：目测你可能待不长，小公司老板很可能是给你薪资的时候就觉得多，但是他期望从你身上得到一些经验或者对公司的改变，一旦你没什么利用价值了，就危险了