老板让少写代码，多做协同，架构，设计的事情，这是啥意思
阿里巴巴员工：遇到了好老板
神州优车集团员工：培养核心嫡系
程序猿.狐媚胡梅尔斯：协同是什么意思？
网易员工：[笑哭][笑哭][笑哭]
海尔集团员工：其实有些设计只有写代码之后才能做出来
衡山弟子：m
字节跳动员工：准备让你接班
程序猿.朱仝：牛逼
钟鼓楼吴彦祖：多动脑 少做机械劳动
阿里巴巴员工[2]：M
北京字节跳动科技有限公司员工：[坏笑]
云中鹤：把你当核心培养
运营.廖化：因为写的代码，最后实现效果不是特别好，需要在协同设计这一块下功夫。是公司层面的考虑。不是针对你个人的话。
程昱：M
政府部门员工：你要升职了，老板奔着专家培养你呢。
海尔集团员工：不写代码不用背锅
百度员工：m
京东商城员工：m
程序猿.金轮法王：造轮子呗，不造轮子怎么邀功吹牛逼！
拍沙调专用板砖：关键是那些不写代码的人他不知道这个道理，只有真正干活的人才了解是这个情况
阿里巴巴员工[3]：有心提拔你
阿里巴巴员工[4]：老板可能是对你好。但是不写代码纯做设计，很容易成为纸上谈兵
美团员工：就是说你代码写的差，不过脑子，先用脑子好好想想
程序猿.左冷禅：培养你的节奏，把握住。
前百度员工：把你当成自己人培养
蚂蚁金服员工[2]：m
程序猿.武敦儒：培养你做高级的事情。
程序猿.我要修福报：别司不知道，我司的话这就是明确要培养你。升职加薪领先别人一大截
程序猿.我要修福报：如果老大实际这么做的话，做设计后也要写代码，只是把你从大量恶心重复的劳动中拉出来了。这些都是属于好活，解bug支持，简单重复或改动恶心代码属于烂活
程序猿.我要修福报：就怕你老大说了后，还给你一堆烂活
不戒大师：M
北京字节跳动网络技术有限公司员工：