该不该对候选人说甲方对职位有年龄要求?是如实相告还是委婉…

该不该对候选人说甲方对职位有年龄要求?是如实相告还是委婉推脱。在接触的候选人中,有外企背景的候选人一提年龄就特别激愤,对提到年龄条件的人恨不得食其骨啖其肉。似乎你不能站起来制止和抵抗这个条件你就不配活着。我是猎头我好尴尬。

阿里巴巴员工说:本来问年龄这事,就有问题。

小魔兽卢卡库说:一般提这种条件的都是垃圾公司

水野亚美说:我好奇的是,既然开始甲方就有年龄要求,那为什么还把不合适的候选人推过去啊?

武当弟子说:直接告知,不要强推,浪费彼此时间

阿里巴巴员工说:本来问年龄这事,就有问题。

阿里巴巴员工说:总要一起慢慢让大环境变好吧

楼主说:这不是自欺欺人嘛,不同的团队的氛围和节奏不一样,你的团队都是90后,急需实现需求,我能使劲给你推70后的同学进去嘛。

小魔兽卢卡库说:一般提这种条件的都是垃圾公司

楼主说:所在的公司真的没有提过吗? 一点都不介意年龄嘛?认清现象级问题的本质,提出合理有限的解决方案不好吗?否认加消极抵抗真的好吗?

水野亚美说:我好奇的是,既然开始甲方就有年龄要求,那为什么还把不合适的候选人推过去啊?

武当弟子说:直接告知,不要强推,浪费彼此时间

楼主说:在沟通中遇到的一个想象,内心很纠结和和沉重。

小魔兽卢卡库说:所以你合作的都是大头兵级别呗

楼主说:如果能到甲方期望的层级我就不纠结他的年龄啦。能offer的层级越高,我肯定是越开心。

郭芙说:不是 你拿到JD的时候不知道公司是否要求年龄么? 既然知道了就不要联系不符合的呀 不就不尴尬了? 不过有些公司确实有病 要求7,8年经验又要30岁以内 谁5岁就能上一年级是怎么着?

张飞说:M

曲非烟说:我一个国企客户,要求985 211 研究生[吐血][吐血]工作地点在一个三线城市,薪资是二线城市水平,还要找一线城市的候选人[吐血][吐血][吐血]